La conferenza online HR Tech Software & Innovation è dedicata esclusivamente ai professionisti e decision-maker nel campo della gestione delle risorse umane. Durante l’evento verranno affrontati diversi argomenti di rilievo, tra cui il software HR, la gestione delle buste paga, il monitoraggio delle presenze, le tecnologie di apprendimento, gli strumenti per la gestione dei talenti e le tecnologie di reclutamento.
In Germania e in tutto il mondo, molte società di ricerca del personale e dipartimenti delle risorse umane hanno integrato i workflow di firma digitale offerti da Namirial nei loro processi aziendali. Questi strumenti vengono utilizzati dai datori di lavoro e dai dipendenti per firmare una vasta gamma di documenti, tra cui contratti di lavoro, dichiarazioni sulla privacy, accordi di riservatezza, accordi sui bonus, consensi per le clausole aggiuntive ai contratti esistenti, diritti d’autore e documenti relativi alla sicurezza sociale e all’assicurazione pensionistica. L’adozione di tali soluzioni permette alle aziende di ridurre l’uso di carta, i costi postali e il tempo impiegato, migliorando così l’efficienza dei processi e minimizzando potenziali errori umani.
Namirial supporta anche casi d’uso altamente regolamentati, come ad esempio la stipula dei contratti di lavoro a tempo determinato attraverso il modello dello staff leasing, in conformità con la legge sul lavoro temporaneo § 12 comma 1 frase 1. In qualità di fornitore di servizi fiduciari qualificato ai sensi del Regolamento UE 910/2014 sull’identificazione elettronica e i servizi fiduciari (eIDAS), Namirial è in grado di soddisfare i requisiti necessari per la firma dei documenti tramite firme elettroniche qualificate (QES). Ciò consente alle aziende di usufruire di una più ampia selezione di procedure semplici e innovative per il riconoscimento dell’identità rispetto a quelle attualmente consentite in Germania dai servizi fiduciari per motivi normativi.
La conferenza online includerà anche una discussione sugli sviluppi normativi e le sentenze dei tribunali relativi ai processi digitali. Habib Bejaoui e Jörg Lenz presenteranno vari aspetti nel loro intervento dal titolo “La firma elettronica nelle risorse umane – quali processi possono essere firmati e come nel 2023?” il 25 settembre alle 15:30. I due relatori chiariranno gli aspetti da considerare quando si utilizza la firma elettronica per i contratti di lavoro, in conformità con la versione della legge sulla verifica in vigore dall’agosto 2022. Inoltre, offriranno suggerimenti concreti provenienti dai principali esperti di diritto del lavoro per una firma digitale conforme alla legge da proporre ai clienti.
Durante l’evento saranno presentati esempi di best practice, concentrandoci sulle nuove procedure implementate per il Self-Ident. Questo sistema, basato sull’intelligenza artificiale, consente di generare certificati elettronici. Tali procedure rendono la firma digitale con firma elettronica qualificata ancora più semplice, rapida ed economica, senza compromettere la validità legale e il valore probatorio dei documenti firmati.
In qualità di sponsor dell’evento HR Tech Software & Innovation Online, Namirial Germany offre la possibilità di partecipare gratuitamente.
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Hashtag dell’evento: #HRTechOnline