Ressources Humaines
Gestion numérique simplifiée, sécurisée et avec une expérience agile
Des solutions de bout en bout pour optimiser vos processus de gestion du travail, garantissant une gestion efficace depuis les consentements de recrutement, la signature des contrats jusqu’aux communications et notifications ultérieures à votre personnel.
Numérisez vos interactions de manière transparente pour répondre aux besoins uniques de votre organisation d’une manière flexible où l’efficacité, la sécurité et l’innovation convergent pour soutenir votre atout le plus précieux : vos employés.
Les professionnels des ressources humaines peuvent augmenter la productivité, garantir la conformité et améliorer la satisfaction des employés.
78%
Documents signés le jour même
24/7
Données et informations toujours disponibles et sécurisées
Avantages numériques
Onboarding digital des nouveaux travailleurs, y compris à distance.
Légalité et protection des données maximales garantissant le respect des règles de gestion des ressources humaines en cas de désaccord et réduisant le risque d’accès aux données personnelles.
Automatisation des flux, avec simplification des flux de travail et des opérations plus complexes.
Réduction des coûts et l’amélioration de la productivité augmentent l’efficacité de l’équipe RH et lui permettent de se concentrer sur les tâches stratégiques.
Gestion numérique des contrats et des documents internes ou externes avec signature électronique.
Satisfaction des employés : nos solutions améliorent l’expérience des employés grâce à des processus plus efficaces et plus transparents.
Nos solutions pour votre entreprise
Onboarding
Le service qui vous permet de gérer vos flux d’acquisition de clients de manière entièrement numérique, en respectant les normes AML, KyC et de vérification appropriées.
Signature à distance
Notre système de gestion des transactions numériques vous permet de créer, de partager et de signer numériquement n’importe quel type de document, à tout moment, en tout lieu, de différentes manières et avec une validité juridique totale. Facilement intégrable dans les systèmes existants grâce à des API, il simplifie et accélère la gestion de tous les types de flux de documents.
Communication certifiée
La gestion des flux de communication certifiés est une exigence essentielle pour les organisations qui ont besoin de conserver la preuve de la livraison et de la réception des documents et de suivre les actions entreprises par les destinataires des messages.
Gestion de documents
Une suite pour la gestion des documents numériques et la préservation des données sensibles, vous permettant d’organiser et de gérer des documents, de les partager dans un portail d’entreprise et d’effectuer une préservation numérique à long terme.
Success stories
Adecco, leader dans le domaine des ressources humaines et de la gestion de l’emploi, était confronté à des défis en matière de gestion des documents numériques et d’optimisation de la signature des contrats. En mettant en œuvre les solutions Namirial, l’entreprise a transformé son processus d’embauche, améliorant l’efficacité et l’expérience des employés et des clients. Avec plus de 11 millions d’envois réalisés, Adecco a numérisé la gestion des contrats, garantissant rapidité et précision, et réduisant les erreurs associées aux méthodes manuelles.
Overall a amélioré ses processus de communication et de gestion des documents en utilisant les solutions Namirial pour la communication certifiée. Avec plus de 650 000 expéditions réalisées, elle a optimisé l’efficacité opérationnelle et la sécurité. Cette collaboration a renforcé la capacité administrative de Overall, garantissant des normes élevées de conformité et de sécurité.
Ferrovial, multinationale espagnole opérant dans le secteur des infrastructures de transport et de mobilité, a intégré Namirial eSignAnyWhere dans ses processus internes de signature électronique de ses contrats de travail. Namirial eSignAnyWhere a permis à l’entreprise de rationaliser ses processus d’embauche, sans que le travailleur n’ait besoin d’être présent et en facilitant non seulement la signature de nouveaux contrats par l’entreprise mais aussi par ses employés, tout en maintenant la conformité réglementaire.