Unsere Erfahrungen und Initiativen
Kommen Sie zu Namirial und entdecken Sie ein Arbeitsumfeld, in dem Leistungen gefeiert werden. Wir fördern Ihre Fähigkeiten und Ihr Potenzial durch Initiativen, die auf Ihr Wohlbefinden und Ihre berufliche Entwicklung ausgerichtet sind.
Hackathon
Wir sind der festen Überzeugung, dass der digitale Wandel, den wir als Gruppe seit über zwei Jahrzehnten vorantreiben, bei jeder einzelnen Person beginnt! Deshalb veranstalten wir jedes Jahr einen internen Hackathon, der der gesamten Gruppe offensteht. In diesem Rahmen können wir uns an der Entwicklung neuer Produkte und Dienstleistungen oder der Verbesserung bestehender Funktionen versuchen.
Aber in der heutigen Zeit können wir natürlich nicht über Innovation sprechen ohne dabei künstliche Intelligenz ins Spiel zu bringen. Unser KI-Labor bietet eine weitere Gelegenheit, sich mit dem Potenzial von KI auseinanderzusetzen, um innovative Lösungen zu entwickeln und unsere Produkte und Geschäftsprozesse zu verbessern.
Wellbeing
Wir glauben, dass Ihr persönliches Gleichgewicht die Grundlage für unser Gleichgewicht als Unternehmen ist! Deshalb kümmern wir uns um das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter: innen, indem wir regelmäßig Umfragen durchführen, um Präferenzen zu ermitteln und die besten Dienstleistungen für einen gesunden Lebensstil anzubieten. Von Fitness- über Yogakurse bis hin zu psychologischer Unterstützung – wir sind sicher, dass Sie das ideale Angebot für sich finden werden!
NamirAgile
NamirAgile spiegelt die Art und Weise wider, wie wir die agile Methodik in unserem Team anwenden. Bei Namirial glauben wir an die Substanz der Arbeit: Wir wissen, dass es auf die Ergebnisse ankommt, nicht auf die am Computer verbrachten Stunden.
Bei uns gibt es keine Notwendigkeit, die ganze Zeit physisch anwesend zu sein oder zu bestimmten Zeiten „einzustempeln“. Intelligentes Arbeiten ist ein integraler Bestandteil unserer Kultur und jeder kann sein Potenzial durch einen flexiblen und hybriden Arbeitsansatz frei entfalten.
D.A.R.E. Diversity Action to Reach Equality
Die IT-Welt wird immer noch stark vom männlichen Geschlecht dominiert, aber wir bei Namirial wollen dieses Klischee durchbrechen und einen Unterschied machen, indem wir Platz für Frauen schaffen. Wir glauben, dass es unter ihnen außergewöhnliche Talente gibt, die noch zu entdecken sind und es viele spezifische Bedürfnisse gibt, die erfüllt werden müssen.
Aus diesem Grund haben sich die Frauen von Namirial zusammengetan und das Projekt D.A.R.E. (Diversity Action to Reach Equality) ins Leben gerufen. Dieses Projekt bietet die Gelegenheit, auf Ideen aufzubauen, unsere unterschiedlichen Ansichten und Bedürfnisse zu würdigen und DE&I-Richtlinien (Diversity, Equity & Inclusion) sowie einen strategischen Plan zu definieren, der von der gesamten Namirial-Gruppe mit Begeisterung angenommen wurde. Auf diese Weise haben wir die Zertifizierung nach Uni/Pdr 125:2022 für die Gleichstellung der Geschlechter erhalten, ein wichtiger Meilenstein, der im Dezember 2022 erreicht wurde.
Engaging Transparency
Bei Namirial ist Transparenz der Schlüssel. Wir verpflichten uns, Daten und Informationen auf allen Ebenen zu teilen, um sicherzustellen, dass jeder einen klaren Überblick über die Strategien des Unternehmens, die erreichten Ziele und die Richtung, in die wir uns bewegen, hat.
Aus diesem Grund veranstalten wir vierteljährlich TownHalls, in denen wir unsere Ergebnisse vorstellen, Feedback austauschen und Zukunftsperspektiven aufzeigen.
Aber das ist noch nicht alles: Das Unplugged bietet eine einzigartige Gelegenheit, sich informell mit unserem CEO zu treffen. Bei diesen Treffen können Mitarbeitende aus verschiedenen Unternehmensbereichen das ganze Jahr über direkte, ungefilterte Gespräche führen.
Darüber hinaus gibt es eVoice, unsere Umfrage zum Engagement, mit der wir systematisch Feedback zum Geschäftsklima einholen. Sie bietet jedem die Möglichkeit, den Stand der Dinge innerhalb der Organisation anonym zu bewerten und so zu unserer kontinuierlichen Verbesserung beizutragen.
Continuous Learning
Kommen Sie in unser Team und machen Sie sich bereit, Ihr Potenzial zu entfalten!
In unserem Unternehmen glauben wir fest an die ständige Weiterentwicklung. Deshalb bieten wir allen unseren Mitarbeitenden ein Udemy-Konto, das ihnen die Tür zu Tausenden von hochwertigen Online-Kursen öffnet. Mit dieser unglaublichen Ressource können Sie Ihre Fähigkeiten vertiefen, neue Leidenschaften entdecken und in Ihrer Branche immer einen Schritt voraus sein.
Wir investieren in Ihr Wachstum, weil wir glauben, dass Ihr Erfolg auch unser Erfolg ist. Schließen Sie sich uns an und verändern Sie Ihren Karriereweg!
Namirial4Charity
Unser Herz schlägt dafür, Menschen in Not zu helfen und aus diesem Gefühl der Empathie heraus wurde Namirial4Charity geboren. Mit dieser Initiative wollen wir in Notlagen und Notsituationen mit konkreten Aktionen etwas bewirken. Jedes Unternehmen der Gruppe und jeder Mitarbeitende kann seine Solidarität zeigen und einen wertvollen Beitrag leisten – auf ganz unterschiedliche Art und Weise: finanzielle Spenden, kostenlose Lieferungen von Waren oder Dienstleistungen oder Unterstützung durch Solidaritätskäufe.
Vor kurzem haben wir zwei wichtige Initiativen unterstützt, indem wir während des Konflikts in der Ukraine Hilfe leisteten und den Opfern der Überschwemmungen in der Region Marche in Italien im September 2022 Unterstützung leisteten.
Aber das ist noch nicht alles – lassen Sie uns weiter zusammenarbeiten, um etwas zu bewirken!
Namirial4Ukraine
Vom ersten Tag des Konflikts in der Ukraine an hat sich unsere Gruppe verpflichtet gefühlt, zur Unterstützung der ukrainischen Bevölkerung und der Unternehmen einzugreifen.
Das haben wir mit konkreten Aktionen getan:
• Wir haben uns mit Nichtregierungsorganisationen in Italien, Rumänien, Österreich und Polen zusammengetan, um lebenswichtige Güter direkt in die Hände der betroffenen Menschen zu bringen. Namirial führte eine Spendenaktion durch, an der sich unsere Mitarbeitenden weltweit beteiligten und verdoppelte dann die Spenden mit Unternehmensmitteln.
• Wir boten ukrainischen Unternehmen konkrete Unterstützung an, indem wir bis zu 5 Millionen kostenlose Unterschriften auf eSignAnyWhere bereitstellten, um ihnen zu helfen, ihre Geschäfte weiterzuführen.
• Und wir haben unsere Türen für Menschen geöffnet, die vor dem Konflikt fliehen, indem wir denjenigen, die Zuflucht und Chancen suchen, einen bevorzugten Weg für Bewerbungen in unseren Unternehmen bieten.
Wir setzen uns weiterhin dafür ein, Schritt für Schritt etwas zu bewirken.
Namirial4Senigallia
Die Überschwemmung, die im September 2022 die italienische Region Marche heimsuchte, hat viele Teile der Region ins Ungewisse gestürzt, darunter auch unser geliebtes Senigallia, wo unsere Unternehmensgruppe ihre Wurzeln hat.
Doch wie schon in der Vergangenheit zeigte die Stadt außergewöhnliche Widerstandsfähigkeit. Die Bürger:innen krempelten die Ärmel hoch und kämpften tapfer gegen den Schlamm an.
Zu den Freiwilligen, die unermüdlich an der Beseitigung der Schäden arbeiteten, gehören auch viele unserer Kolleg:innen, von denen einige sogar aus anderen Orten angereist waren, um ihre Hilfe anzubieten.
Als Unternehmen haben wir praktische Unterstützung geleistet, indem wir Mitarbeitenden, die sich an den Hilfsmaßnahmen beteiligten, bezahlten Urlaub gewährten und benötigte Ausrüstung zur Verfügung stellten.
Darüber hinaus haben wir unter unseren Mitarbeitenden eine Spendenaktion durchgeführt und die Spenden mit einem Unternehmensbeitrag von 20.000€ verdoppelt, der vollständig an Caritas Senigallia Onlus gespendet wurde.
Um den Wiederaufbau der Gemeinden in der Region Marche zu unterstützen, haben wir beschlossen, unseren Teil dazu beizutragen, indem wir für unsere Weihnachtsgeschenke an Mitarbeitende und Kund:innen von Unternehmen, die durch die Überschwemmung Verluste erlitten haben, ausschließlich lokale Produkte ausgewählt haben. Eine kleine Geste, um zu dem großen Werk des Wiederaufbaus und der Hoffnung beizutragen.
Engagement und Inklusion gegenüber den Schwächsten
Um einen Beitrag zur Realisierung innovativer Waren und Dienstleistungen zu leisten, die die Lebensqualität der älteren Bevölkerung verbessern sollen, mit besonderem Augenmerk auf die vom Erdbeben betroffenen Gemeinden, haben wir uns als Partner an dem italienischen Projekt „MOSAICO: MOdelli, prodotti e Servizi per rendere socialmente Activa ed Inclusiva e la vita di persone ‚fragili‘ in COmunità diffuse sul territorio“ (dt. Modelle, Produkte und Dienstleistungen, um das Leben ‚fragiler‘ Menschen in weit verbreiteten Comunities sozial aktiv und inklusiv zu gestalten) beteiligt.
Der Beitrag von Namirial betrifft insbesondere die Software-Entwicklung eines Systems zur Bewertung und Überwachung des Fragilitätsindexes der betroffenen Personen, die Module zur Unterstützung der identifizierten sozialmedizinischen Dienste, die Kommunikationsmodule mit Umgebungs- und tragbaren Geräten sowie die Integration mit der Telemedizin-Plattform.
